「情シスに任せているが、どうもなんか違うような気がする。」
「情シスにIT系の人間を採用して、強化しようとしているのだが、すぐに辞めてしまう。」
など漠然な不安を抱えている経営者が結構いらっしゃいます。
確かに今の日本の情シスに大きな問題を抱えている企業が多くあるようです。今回は、そこにフォーカスを当て、なぜそうなのか、どうすれば改善するのかまで考察してみました。

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https://note.com/emzstyle/n/n969553181eee